-
Wie Wertschätzung wirkt …
Ein echter Pageturner: das Buch „Das Wunder der Wertschätzung“ von Reinhard Haller, Psychiater, Psychotherapeut und Neurologe. Mit vielen interessanten Impulsen und Studienergebnissen, die mich in meiner bisherigen Arbeit als Coachin und Trainerin bestärken: Authentisches, echtes Lob ist unheimlich stark für die Motivation der Mitarbeitenden. Wertschätzende Kommunikation ebenso – jede Führungskraft sollte das wissen. Denn alle […]
go to article -
Warum Projekte scheitern …
Es gibt ein 12-Punkte-Ranking mit dem Titel „Warum Projekte scheitern …“ – und was glauben Sie, welcher Punkt nimmt Platz 1 ein? Kommunikationsschwierigkeiten! Interessanterweise finden sich auch auf den weiteren Plätzen zum Großteil Punkte, die mit Kommunikation bzw. Nicht-Kommunikation zu tun haben. Beispielsweise „unklarer Auftrag“, „unausgesprochene Konflikte“ oder „ineffektive Teambesprechungen“. Aber auch „fehlendes Vertrauen“ und […]
go to article -
Warum eine Textwerkstatt viel mehr bietet als Texten …
Toll – ein Tiroler Unternehmen betreibt einen Lehrlingsblog. Um die jungen Menschen in Sachen Textkompetenz zu schulen, durfte ich im Einsatz sein. Spannende Tage, an denen es aber um viel mehr als nur ums reine Texten geht. Schon bei der Themenfindung im Team stehen Brainstorming und Dialog im Fokus, bei der „Redaktionssitzung“ Gesprächsführung und Abstimmung. […]
go to article -
Wer gut für sich sorgt, kommuniziert gut!
Wie das zusammenpasst? Ganz einfach: Wer sich seiner Kompetenzen und Ressourcen bewusst ist, agiert voller Selbstvertrauen, also selbstbewusst. Und das ist spürbar – in Gesprächen, bei Präsentationen. Wer wirkt, ist selbstwirksam. Am Anfang steht daher die „Selbstfürsorge“: Es macht Sinn, seine inneren Antreiber, Saboteure und Trigger zu kennen und entsprechend mit ihnen umzugehen – das […]
go to article -
SonderFORUM druckfrisch!
Anlässlich des 30-Jahr-Jubiläums der ATM-Abfallwirtschaft Tirol Mitte wurden die Meilensteine der letzten drei Jahrzehnte in einer Sonderpublikation zusammengefasst. Zudem gibt es Statements aus Politik und Abfallwirtschaft und die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten! Idee, Konzeption und textliche Umsetzung von oberhollenzer kommunikation!
go to article -
Bewerbungsgespräche gekonnt führen
Wie bereite ich mich als Arbeitgeber richtig vor? Welche Fragen stelle ich? Worauf muss ich beim Gespräch selbst noch achten …? Diese und weitere Fragen sowie viele Übungen zu gekonnten Fragetechniken beantwortet bzw. trainiert Führungskräfte-Coachin Birgit Oberhollenzer-Praschberger im Workshop „Bewerbungsgespräche gekonnt führen“ – so geschehen diese Woche in Osttirol. Es war ein toller Tag in […]
go to article -
25 Jahre Verein Klinikbrücke
Nicht leicht, sich auf dem großen Innsbrucker Klinikareal zurechtzufinden. Abhilfe schafft hier der Verein Klinikbrücke, der vor kurzem sein 25jähriges Bestandsjubiläum mit vielen Ehrenamtlichen feierte. Moderation des Feier-Abends: Mag. Birgit Oberhollenzer-Praschberger, MTD
go to article -
30 Jahre ATM-Abfallwirtschaft Tirol Mitte
Vom Mull zum Sekundärrohstoff-Management – so könnte man wohl die Transformation der Abfallwirtschaft bezeichnen. Seit 30 Jahren prägt die ATM die Abfallwirtschaft in Tirol mit innovativen Ideen. Anlässlich des 30-Jahr-Jubiläums wurden die Meilensteine am Achensee präsentiert: Moderation Mag. Birgit Oberhollenzer-Praschberger, MTD
go to article -
Unternehmensportrait im Magazin „Tiroler Wirtschaft“
Wir freuen uns über die Doppelseite im Wirtschaftskammer-Magazin „Tiroler Wirtschaft“! Zum Nachlesen:https://digitale.tirolerwirtschaft.at/issue.act?issueId=104613&issueMutation=TW&issueDate=20230727®ion=Innsbruck
go to article -
Zertifizierung „Konflikt- und Mobbingberaterin in Organisationen“
Immer wenn es um Kommunikation geht, sind oftmals auch Konflikte nicht weit. „Du weißt eh, was ich meine“ – heißt es oft. Doch das stimmt leider nicht. Was wir gut gemeint auf der Sachebene kommunizieren, kommt manchmal auf der Appellebene oder Beziehungsebene an. Missverständnisse und Konflikte können folgen. Wie man damit umgeht, was Konflikte und […]
go to article
