Die Führungskraft ist für die Unternehmenskultur verantwortlich. Umso wichtiger ist das Personal Leadership. Dazu gehört auch die Rollenklarheit. Wer sich in seiner Rolle sicher fühlt, überzeugt mit klarer Kommunikation. Ich freue mich, in der Steiermark die Führungskräfte einer Gemeinde in Sachen Führungskompetenz, Organisation und Kommunikation in den nächsten Monaten begleiten zu dürfen.
