Birgit Oberhollenzer-Praschberger bringt ihr Know-how nun auch als Lehrbeauftragte an der Universität Salzburg ein. Ihre über 20-jährige Erfahrung in puncto Kommunikation ist dabei von besonderem Wert. Ihr Schwerpunkt an der Universität Salzburg ist der Einsatz und die Wirkung des Loop2Loop-Modells, das sich besonders bei Mitarbeitergesprächen bzw. Konfliktgesprächen bewährt hat. Da die Wirtschaftstrainerin das Interaktionsmodell bereits in ihren Trainings einsetzt und dabei sehr gute Erfolge verzeichnet, setzt die Universität Salzburg die Zusammenarbeit weiter fort, die bereits im Vorjahr mit der Pilotierung des Projektes gestartet ist.
