Der Druck in der Arbeitswelt wächst. Überbelastungen bis zum Burnout nehmen zu. Das Führungsverhalten hat großen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Eine neue Art Leadership sorgt für mehr Widerstandskraft. Welche Rolle Resilienz spielt und hier helfen kann, lesen Sie im folgenden Fachartikel.